Letselschade door arbeidsongeval

Letselschade bij Arbeidsongevallen

Gewond geraakt op het werk? Wij staan voor u klaar.

Een ongeluk op de werkvloer komt vaak onverwacht. Een val van een steiger, een machine die hapert, een uitglijder in een magazijn — de gevolgen kunnen ernstig zijn. U loopt niet alleen lichamelijk letsel op, maar vaak ook inkomensverlies, medische kosten en zorgen over uw toekomst.

Bij Advocatenkantoor M.A.W. Ketelaars helpen wij werknemers om te krijgen waar ze recht op hebben. Zonder stress, met persoonlijke begeleiding.

Wat is een arbeidsongeval?

Een arbeidsongeval is een ongeval dat tijdens werktijd of in verband met het werk plaatsvindt, waarbij u lichamelijk of psychisch letsel oploopt. Dit kan op de werkplek zijn, maar ook tijdens werkgerelateerde reizen of werkzaamheden elders.

Voorbeelden zijn:

• Val van hoogte op de bouwplaats
• Onveilige machines of gereedschap
• Uitglijden op natte vloer in magazijn
• Onvoldoende instructie of toezicht
• Tilletsel of RSI door te zware belasting

Wanneer is de werkgever aansprakelijk?

Een werkgever is in Nederland vrijwel altijd verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Als dat niet goed is geregeld, kan de werkgever aansprakelijk worden gesteld voor uw letselschade.

De werkgever is meestal aansprakelijk wanneer:

• Er sprake was van onvoldoende veiligheidsmaatregelen
• U geen goede instructies of beschermingsmiddelen kreeg
• De werkdruk te hoog was, met burn-out of overbelasting tot gevolg
• Collega’s onveilig werkten onder toezicht van de werkgever

U hoeft niet te bewijzen dat de werkgever iets fout deed — de bewijslast ligt bij de werkgever.

Welke schade kunt u vergoed krijgen?

Materiële schade:

• Verlies van inkomen (nu én toekomstig)
• Ziekenhuis- en revalidatiekosten
• Reiskosten naar medische afspraken
• Kosten voor hulp in huis of aanpassingen in huis

Immateriële schade (smartengeld):

• Pijn, verdriet, stress en mentale klachten
• Verlies van levensvreugde
• Angst voor terugkeer naar werk

Wat doet Advocatenkantoor M.A.W. Ketelaars voor u?

• Wij stellen de werkgever of diens verzekeraar aansprakelijk
• Onderzoeken uw schade en rechten
• Regelen contact met verzekeraars en medische adviseurs
• Begeleiden het volledige traject van schadevergoeding
• U betaalt niets bij erkende aansprakelijkheid

Wij begrijpen dat het lastig is om tegenover uw werkgever te staan. Daarom begeleiden wij u zorgvuldig, discreet en met respect voor uw situatie.

Uw positie als werknemer

Veel werknemers zijn bang om “problemen te maken” of hun baan te verliezen als ze hun rechten opeisen. Dat is begrijpelijk — maar onnodig. U mag van uw werkgever verwachten dat hij u beschermt. Bovendien zijn werkgevers verplicht verzekerd voor schadeclaims bij arbeidsongevallen.

Uw gezondheid en toekomst komen op de eerste plaats.

Neem vrijblijvend contact op

Twijfelt u of uw werkgever aansprakelijk is? Of heeft u letsel opgelopen en weet u niet waar te beginnen?

• Gratis eerste adviesgesprek
• Geen kosten voor u bij erkende aansprakelijkheid
• Snelle actie om uw positie veilig te stellen

Veelgestelde vragen